INTERVENTION AUPRÈS DES PARTICULIERS
Tempo Pro souhaite partager son enthousiasme et son entrain pour vous aider à vous lancer vers l’avenir et réaliser vos projets.
ENTRETIENS INDIVIDUELS
Tempo Pro propose des consultations individuelles afin de vous accompagner dans la compréhension des difficultés rencontrées, dans le cadre de votre activité professionnelle.
Il s’agit d’un temps pour vous permettre d’exposer votre situation actuelle, son contexte et d’envisager différentes manières d’appréhender la situation.
Ce temps que vous vous accordez vous permettra une approche différente dans vos situations de travail en tentant de mieux comprendre votre situation pour envisager les choses autrement.
Bilans de compétences
Si vous êtes en interrogation sur votre situation de travail… si vous rencontrez des difficultés dans le cadre de votre activité professionnelle… si vous ne parvenez plus à trouver un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle… prenez le temps d’en discuter et de faire le point…
Que vous soyez salarié, à la recherche d’un emploi, ou indépendant, le bilan de compétences peut vous apporter des réponses.
Le bilan de compétences proposé par Tempo Pro vous permettra de faire le lien entre votre passé et votre présent, afin d’envisager un avenir professionnel et personnel en cohérence avec vos valeurs et vos besoins.
Le bilan de compétences est cadré par la loi et régi par le secret professionnel.
Titulaire du titre RNCP de Psychologue du Travail et spécifiquement formée à la conduite de bilans de compétences Tempo Pro vous garantit une prestation sur mesure, avec prise en compte de vos besoins spécifiques, au travers d’une méthodologie qui a fait ses preuves.
Les bilans de compétences proposés par Tempo Pro sont certifiés qualité.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : BILANS DE COMPÉTENCES
OBJECTIFS
- Permettre de prendre du recul hors du contexte professionnel ;
- Faire le point sur vos expériences passées et présentes afin d’envisager les expériences futures avec cohérence et sérénité ;
- Faire le point sur vos acquis professionnels et personnels et sur vos attentes, afin d’identifier et construire des perspectives d’évolution ;
- Aboutir à un projet professionnel ou de formation en lien avec votre personnalité, vos valeurs et vos besoins.
MODALITÉS PRATIQUES
Le bilan de compétences est accessible à tous, sans aucun prérequis.
La prise de contact est suivie d’un rendez-vous préalable sans engagement et non facturé, afin d’échanger sur votre situation et vos attentes concernant le bilan de compétences.
Il est préférable de rencontrer 3 professionnels afin de choisir le consultant qui vous permettra d’instaurer une relation de confiance, indispensable au bon déroulement de votre bilan de compétences.
Tempo Pro propose une prestation qui se déroule sur 20 heures, réparties en 10 séances de 2 heures en face à face. Elle peut être réalisée hors temps de travail, ou durant le temps de travail, en accord avec l’employeur.
La durée du bilan de compétences varie de 3 à 6 mois (durée variable en fonction du calendrier de chacun).
TARIFS
2 200 € net pour un financement via le CPF
(Bilan de compétences en présentiel, à distance, ou mixte)
2 500 € net pour un financement entreprise
Tarif ajustable en cas de financement personnel
CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE ET FINANCEMENTS
Le bilan de compétences peut être financé par le CPF (accès à l’espace CPF).
Il peut également être pris en charge par l’entreprise dans le cadre de son plan de formation et / ou via l’OPCO auquel elle est rattachée (ex : AFDAS, ATLAS, OPCO Commerce…)
Pour les indépendants / Professions libérales, se renseigner auprès du FIFPL
Pour plus d’informations concernant le financement vous êtes invité à prendre directement contact avec Tempo Pro, afin de déterminer ensemble vos possibilités.
DURÉE ESTIMÉE ENTRE LA DEMANDE ET LE DÉMARRAGE DU BILAN DE COMPÉTENCES
Réponse sous 2 jours au plus tard après prise de contact.
Démarrage de la prestation possible sous 2 semaines.
Si vous avez des difficultés, un handicap, prenez contact et nous trouverons des solutions.
Les locaux sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite.
Possibilité de réaliser des entretiens à distance.
Risques sanitaires : respect des règles en vigueur.
COMMENT SE PASSE LE BILAN DE COMPÉTENCES ?
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
La phase préliminaire
c’est le lancement du bilan et l’exploration du parcours.
La phase d’investigations
permet de faire le point sur l’histoire de vie, les valeurs, les besoins psychologiques, les modes de fonctionnement, les compétences (techniques et comportementales), la sélection de secteurs et de métiers.
La phase de conclusion
permet d’élaborer un projet, un plan d’action et de conclure le bilan de compétences avec la remise de la synthèse finale.
L’issue du bilan de compétences permet d’aboutir à un ou plusieurs projets professionnels, ou de formation.
Il permet une prise de recul sur la situation actuelle et une meilleure connexion avec soi-même.
OUTILS UTILISÉS
- Photolangage
- Histoire de vie
- Mises en situations ludiques afin de découvrir les valeurs
- Besoins psychologiques
- Travail sur les modes de fonctionnement via le test des messages contraignants
- Questionnaire 360° ouvert (retour d’image de l’entourage professionnel et personnel)
- Réalisation d’un portefeuille de compétences
- Réalisation d’enquêtes métiers
- Cartographie afin de déterminer un ou plusieurs projets et d’y associer un plan d’action.
- Synthèse du bilan qui reprend l’ensemble du travail effectué avec Tempo Pro.
Entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences.
La date est réservée lors du dernier rendez-vous.
CHIFFRES CLÉS
- Taux des stagiaires ayant réalisés intégralement le bilan de compétences : 100 %
- Taux de satisfaction des stagiaires : 98 %
- Taux de satisfaction à 6 mois du bilan : 100 %
- Nombre d’enquêtes métiers réalisées : 26
